|
Kompleksowe szkolenia BHP |
|
|
 | Jesteśmy firmą utworzoną przez specjalistów w dziedzinie prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. I. Podstawowe kierunki działań naszej firmy to: 1. Audytowanie oraz monitoring przedsiębiorstw w obszarze prawa pracy: - Badanie wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów,
- Ustalenie skali i rodzaju występujących nieprawidłowości,
- Przedstawienie działań efektywnej poprawy warunków bhp
|
2. Szkolenia i doradztwo w zakresie prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
Atutem naszej firmy jest elastyczne podejście do klienta, skuteczne dostosowanie oferowanych działań do jego możliwości, potrzeb, branży oraz przede wszystkim konkurencyjne ceny.
Jednocześnie musimy zaznaczyć, że możliwości i formy podejmowanych działań są znacznie bogatsze i zależą wyłącznie od Państwa indywidualnych potrzeb.
II. Chcielibyśmy przedstawić państwu naszą ofertę dotyczącą obsługi firm w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.- Kompleksowa obsługa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:
- sprawowanie obowiązków zewnętrznej służby bhp,
- audyt i doradztwo w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii stanowisk pracy, doboru środków ochrony indywidualnej i zbiorowej; - Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla kadry kierowniczej i pracowników:
- szkolenia wstępne, podstawowe i okresowe, - Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy zorganizowanych w zakładzie pracy:
- dokumentowanie oceny ryzyka zawodowego, - Instrukcje stanowiskowe BHP, instrukcje obsługi - użytkowania;
- Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz dokumentowanie wypadków:
- prowadzenie rejestrów wypadków i chorób zawodowych,
- sporządzanie kart statystycznych GUS, - Doradztwo w zakresie planów modernizacji i przebudowy zakładu pracy, wdrażania nowych technologii i procesów produkcyjnych, użytkowanych urządzeń i instalacji;
- Reprezentowanie pracodawców w kontaktach z Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną i innymi organami nadzoru nad warunkami pracy:
- przygotowanie wymaganych dokumentów, udzielenie odpowiedzi na stosowane przez nie środki prawne, udział w kontrolach w imieniu i w zastępstwie pracodawców.
|
